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企业发展和建设中，政工工作发挥着重要作用，它可以为企业持续发展稳定军心，同时还可以使企业的员工更团结，更具向心力，所以在企业的发展和建设中也需要将政工工作放在战略性的位置，从而更好地促进企业的发展，
目前，很多企业的政工人员素质参差不齐，理论水平也有高有低。随着时代进步，计算机网络时代的到来，信息的传播方式也发生了改变。传统的媒体已经被更加高速便捷的互联网替代，人们获取信息的途径越来越便捷，信息流通的加快改变着人们的思维模式、价值观念，对政工人员的工作以及社会主流思想的传播也有一定的影响。新时期政工人员只有提升内功，应对新的时代背景，利用好信息网络资源，才能更好地做好思想政治工作。
首先，要具备深厚的理论和科学文化知识忠于党的方针政策，树立服务精神，甘于奉献外，凭借自己的知识去教育人、感动人。要坚持“学理论，学业务”的思想核心，以活动为载体，提高员工的素质，开展活动，让员工感受社会的主流价值观念，并且能够以此为正能量不断前进。增强内部凝聚力和团队观念，促进企业未来的发展，提高企业的核心竞争力。
其次，政工人员要坚持以人为本的观念，将员工的利益放在第一位。我国经济发展迅速，无论是国有企业，还是事业单位，软实力决定着企业未来的发展方向，在任何一个环节，都要将基层工作做好。因此，政工人员工作的核心内容给就是员工提供帮助，通过多种途径、多重思维与对待员工的每件事，树立服务意识，始终坚持为员工服务。必须提到的一点就是，政工人员自身要具备的基本素质，首要条件就是诚信，通过诚信来树立自己的人格魅力，通过真诚的服务来取得员工的信任，提前取得员工的信息，投入服务的热情，这样员工才愿意接受政工人员的思想指导，员工遇到问题，也会与其进行无障碍交流，因此要时刻树立为人民服务的思想，时刻关心员工遇到的困难，及时处理问题。
再则，要积极进取开拓创新，要做到创新理念，顺应时代的发展，工作不能墨守成规，要积极进取，与时俱进，开拓创新，结合自己过去的工作经验，灵活地应用到当下，并进行适当变通。除此之外，还要积极了解新事物、学习新知识，更新自己的思想观念，勇于突破陈规，不断探索新的思想政治工作模式，设定科学的工作方案。不断适应时代的发展，才能传递正能量，共同进步。
企业的政工工作对企业的稳定发展有着十分重要的意义，它能够给企业的发展创造更加稳定的思想技术，企业在建设和发展的过程中要不断地加强政工建设，为企业的健康发展提供更加有利的条件。
（殷滋，作者系株洲市公交总公司职工）
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