现在不少公司的工作岗位都是单休
【资料图】
看起来每周就只有一天的差距
事实上真是如此吗？
图片来源：网络免费图库
东论网友@行度竹林风 发帖称，他觉得在实际工作中，单休和双休的差别巨大，绝不是多一天少一天的区别，而是会对人的心理、生理、身体健康产生巨大的影响。
双休，工作五天休息两天，等于上2.5天班就可以放假1天，休息时间和劳动时间比值为1：2.5；单休，工作六天休息一天，其比值为为1：6。因此，单休和双休相比，看起来每周只是多工作了一天，但工作强度和劳累程度却多了两倍不止。
其次，从收益来看，假如月薪一万，每天工作8小时，则单休时薪为52元，双休时薪为62元。因此，单休的单位小时收益是很不划算的，同理，假如双休，但每天要加班两小时，那时薪比单休还低。
帖子一出，不少人表示认同
@老方2020： 二十年了都是双休，现在四十多了失业换工作，换了一份单休的，想想不就是多上一天吗，孩子大了在家也没啥事，工作也不好找就去上班了。现在想想太简单了，真的是差距十万八千里，感觉一直在上班，工作不累心里感觉累多了，根本没有自己时间。
@三斗： 工作比退休一年少休息200多天，5年就是1000多天，也就是3年多，3年多你每天不用8小时，你抽出2小时锻炼身体，起码能健康的多活10年，多赚了10年的钱，还少花了去医院看病的钱，一来一去，算算，为什么还要多干5年？
@龙婷婷： 单休的真心没有幸福感，生活、家庭都受影响
@微微安楼： 对人的心理、生理、身体健康产生巨大的影响
@肖战老婆： 确实，双休跟单休的差别很大
@一片茶叶： 单休的周末是不完整的
不少人甚至不会选择单休的工作
@云上波涛： 非双休单位，不去应聘就是
@gates： 单休的企业年轻人是不要去的，周末要休息，要约会，要带娃之类的
@萌萌酱： 毕业之后一直双休法定。不是双休法定的直接OUT
@mjy9910： 我的运气比较好，换了几家单位都是双休加年休假
@小黄鱼杀手： 习惯了双休，单休确实不能接受
@小馋劳： 在实际招聘中，单休还是双休应该会变成非常重要的一个考虑因素
图片来源：网络免费图库
底下也有不少网友在问
企业单休违反《劳动法》吗？
还真没有！
《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，劳动者每周的工作时间不能超过四十四小时。所以单位实行单休的，只要每周的工作时间不超过四十四个小时就是不违反《劳动法》的。
你平时是双休还是单休？
对于这事儿你怎么看？
评论区留言来说说
来源：东方热线
关键词：
